妊娠が分かって喜んだのも束の間・・・妊娠期間はとっても不安定で、重いつわりや切迫早産で仕事を休むことを余儀なくされることもあるでしょう。 そんな時、強い味方になるのが傷病手当金。 傷病手当金は、健康保険の制度で、病気やケガで会社を休んだ時に支給される手当です。 妊娠が原因で仕事を休むことになった場合でも、傷病手当金を申請出来ることがありますので、妊婦さんは是非知っておきましょう。   【傷病手当金がもらえる4つの条件】 傷病手当金は、病気やケガで会社を休み、会社からお給料が出ない場合に支給される ...

日本では、これまで、金融教育がなされてきませんでした。 私たちの金融知識は、家庭の中で培われてきたのです。   突然ですが、問題です。 【第1問】今、あなたが、0歳の子どもにお金を残すために、50万円で投資信託（信託報酬手数料0.15％の商品）を買ったとします。 平均利回り6％で運用できたとすると、子どもが老後を迎える65年後、50万円はいったいいくらになっているでしょうか？ あなたは、50万円投資し、ただひたすらほったらかしておくだけです。  　 50.3万円   　86.7万円   2013 ...

サラリーマンの皆さん、節税対策していますか？ 節税していない人 いやいやいや、サラリーマンには節税対策なんて関係ないでしょ！！ そう思ったあなたは、 たぶん、損しています。   サラリーマンって実は、知らぬ間に税金取られ放題なんです。 理由は、頭の良い～人たちによって、税金のことを全く知らなくても納めることのできるシステム（源泉徴収制度）が作られているから。 お給料の30％くらいを、税金で支払っています。   とはいえ、会社員である以上、それを逃れることはできません。 なので、出来る限 ...

退職することが決まった時、賞与を受け取る月に退職すると、賞与に社会保険がかからず、数万円～十数万円お得になる場合があります。 知ってた方がお得な豆知識です。 社会保険労務士の勉強で得た知識の中から、皆が知ってた方がお得な情報を発信しています。桜田   社会保険料徴収の仕組み 社会保険とは、厚生年金や健康保険のことをいいます。 保険料は、従業員と会社で折半という決まりがあり、毎月の給与から引かれているのは、従業員負担分ということになります。 会社は、給与時に従業員負担分を従業員から徴収して、会社負 ...

あなたは、給与明細を“ちゃんと”見たことがありますか？   手取り額だけを見る人が多いと思いますが、実は、たくさんの情報がつまった重要書類。   普段、給与明細を”ちゃんと”見たことがない、手取り額しか見ていないという方は、是非この機会に、給与明細を“ちゃんと”見て、自分が払っている社会保険料と税金についても学んでみましょう。   本記事を見れば、給与明細に書いてある内容がしっかり分かるようになりますよ！   社会保険労務士試験合格者のわたしが解説いたします。桜田 ...

産休・育休中に受け取る手当（出産手当金・出産育児一時金・育児休業給付金）が所得にならないことをご存知でしょうか？ 所得にならない＝収入がない ということは、ご主人の扶養（税扶養）に入ることができる可能性があるのです。 扶養に入ることが出来れば、その分ご主人の税金は安くなり、家計が潤いますね！ しっかり確認しておきましょう。   出産にまつわる3つの手当 会社員の方が、妊娠・出産をすると、健康保険と雇用保険から、出産手当金・出産育児一時金・育児休業給付金が支給されます。 これらのお金、実は所得にな ...

こんにちは。兼業主婦FPの桜田です。 私は、収入がない（少ない）主婦でも、iDeCoをするメリットは充分にあると考えています。 とはいえ、主婦がiDeCoをする場合、注意点がありますので解説していきます。 当記事はこんな方にオススメです。 iDeCoをしようかなと思っている主婦の方 主婦がiDeCoをする際の注意点を知りたい方 主婦にもiDeCoをするメリットはあるものの、注意点も存在します。この注意点を理解しておかなければ、iDeCoに加入するだけで損することにもなります。 必ず知っておきましょう！桜田 ...